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博士即可,配套齐全!部委高校近百岗位诚意引才


学校简介

中南民族大学是一所国家部委直属的综合性重点高校,创建于1951年,坐落于白云黄鹤的故乡——湖北武汉南湖之滨,现为国家民族事务委员会、教育部、湖北省、武汉市共建院校,湖北省“国内一流大学建设高校”。


学校大力实施“质量立校、学科兴校、人才强校、特色荣校“战略,现有56个民族的全日制博士、硕士、本科、预科等各类学生29000余人。

4个

一级学科

博士点

25个

学术型一级学科

硕士点

20个

专业型硕士点

77个

本科招生专业

(10大门类)

52个

一流本科

专业建设点

24个

国家级一流本科

专业建设点

学校现有环境工程专业通过工程教育专业认证

4

国家级“新工科”项目

5

国家级“新农科”项目

4

国家级“新文科”项目

9

国家级一流本科课程

2

教育部课程思政示范项目


学校现有教职工2200余人

各类专任教师1400余人,专任教师中具有博士学位的占60%

拥有“黄大年式教师团队”

引培了一批高层次人才

国家“杰青”、国家“优青”、国家重点人才计划领军人才等

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2022〕13号)等文件精神,结合学校事业发展需要,现面向社会公开招聘教师。学校简介详见中南民族大学主页:www.scuec.edu.cn。


01

招聘计划

教师岗位

92个(高层次21个、普通师资71个),专职从事教学科研工作。

高层次人才

国内一流大学或一流学科所在高校教授,或知名科研院所具有正高级专业技术职务者;通过学校学术水平认定为正高级专业技术职务且符合学校拔尖人才及以上层次条件要求者。


02

薪资待遇

学校设有顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、普通师资A、B、C类等岗位。

01

顶尖人才

在国内外本学科专业领域具有崇高声誉和极大影响力,取得卓越学术成就的大师级学者。

团队式引进,提供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研、招生等支持条件,具体待遇一事一议。

02

杰出人才

在国内外本学科专业领域具有极高声誉和重大影响力,取得重大学术成就的专家学者。

年薪90—120万,最高提供科研经费1000万,最高提供安家费250万,另有偿提供人才房。可自带团队,团队成员按照人才引进标准分别引进。

03

领军人才

在国内外本学科专业领域具有重要声誉和显著影响力,取得一流学术成就的专家学者。

年薪60—90万,最高提供科研经费600万,最高提供安家费150万,另有偿提供人才房。

04

拔尖人才

在国内外本学科专业领域具有良好声誉和较强影响力,为所在专业领域的知名学者或学术带头人,取得优秀学术成果的专家学者。

年薪30—60万,最高提供科研经费300万,最高提供安家费60万,另有偿提供人才房。

05

骨干人才

具有海内外知名高校(科研机构)学习、工作经历,在本学科取得高水平研究成果,表现出较强的科研创新潜力。

年薪25—40万,最高提供科研经费100万,最高提供安家费30万。

06

博士A类

已取得重要学术研究成果。

年薪22-32万,最高提供科研经费30万。

聘期考核通过后,学校视情况额外追加科研经费资助。

07

博士B类

已取得高水平学术研究成果。

年薪20-25万,最高提供科研经费15万。

聘期考核通过后,学校视情况额外追加科研经费资助。

08

博士C类

已取得一定学术研究成果。

年薪17万以上,最高提供科研经费6万。

聘期考核通过后,学校视情况额外追加科研经费资助。

09

其他待遇

享受公费医疗,协助安排子女入托入学,享受年度体检服务。


03

招聘条件

资格条件

01

学历要求

一般应有本专业本科、硕士、博士学习经历,2024年12月之前取得相应学历学位(含择业期应届毕业生)。

02

年龄要求

博士、硕士研究生,35岁以下(1989年1月1日以后出生);自然科学领域、工程技术领域教授45岁以下(1979年1月1日以后出生),副教授,40岁以下(1984年1月1日以后出生);哲学社会科学领域教授47岁以下(1977年1月1日以后出生),副教授42岁以下(1982年1月1日以后出生)。业绩特别突出者年龄可适当放宽。

03

材料要求

个人应聘简历(本人签字)、近五年第一(通讯)作者发表论文检索报告原件,身份证、职称证、本硕博学历学位证等证书复印件,其中有高校教学工作经历者须提交原单位教务部门出具的教学实绩证明。上述材料试讲环节应提交至用人单位。


04

招聘程序

应聘者在中南民族大学人才招聘系统(http://rczp.scuec.edu.cn)提交简历,用人单位通过资格审查确定试讲人员,并通知应聘者进行试讲考核。

05

其他事宜

2024年普通教师岗位公开招聘人员实行合同管理,确定聘期和聘期工作目标任务等。

公开招聘工作在学校党委领导下进行,学校纪委办、监察处全过程监督。严格执行《事业单位人事管理回避规定》,简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作单位和职务)。

06

联系方式

人才招聘系统

http://rczp.scuec.edu.cn

联系人

杨老师

联系电话

027-67842183/67842389

报名截止时间

期间招满为止



注:如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4,邮件投递请抄送job@cingta.com。

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