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各地产假差距最多达两个月 假越长女性遭遇就业歧视更多?

#红星星视野#[ #各地产假差距最多达两个月#, 假越长女性遭遇就业歧视更多?]全国各地的产假差异到底有多大?最多可能相差两个月。去年年末,全国各省市纷纷修改人口与计划生育条例,在国家法定产假98天的基础上,延长生育假期。江苏女性享有128天的产假,较多的,如河南、海南,产假长达190天,相差足有两个月。更长的产假,意味着更多的生育支持。#更长的产假一定会对女性更有益吗#?医保局就直接提出,假期过长可能不利于男女的公平就业,继而影响女性的生育意愿。 过长的产假,将压力转移到企业肩上,引发了企业的就业歧视。 提供真正可靠的生育支持,只延长产假,是远远不够的表面功夫。配合产假延长的举措,或许我们还需要统筹考虑各方的负担和对就业的影响,综合施策、责任共担,构建积极的生育支持体系。

转自:红星视频

生育产假女性
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